Coaching für Entscheider

Sie suchen Erfahrungswerte zur Einführung oder Optimierung der „Leistungsorientierten
Bezahlung“ in ihrer Organisation? Sie brauchen einen erfahrenen und kompetenten
Ansprechpartner, der außerhalb der Organisation steht und mit dem Sie Ideen und Ansätze
diskutieren können?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kompakten Coaching Klarheit über
Ihre nächsten Schritte zu gewinnen.

Ziel des Coachings ist:

  • Sie gewinnen Klarheit über bestehende Systeme und deren Vor- und Nachteile.
  • Sie erarbeiten eine Entscheidungsgrundlage für die Umsetzung in der eigenen Organisation.
  • Möglichkeiten zu erarbeiten, die Interessen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu integrieren.

Uns ist es wichtig, dass die Ergebnisse des Coachings im Einklang mit Ihren strategischen
Zielen sind.

Dauer: 3 Stunden

Zuletzt geändert: 2011/02/20 18:22